Conferencia Anual de Despliegue Laboral de Industria y Comercio de Shanghái 2021

La Conferencia Anual de Despliegue Laboral de Industria y Comercio de Shanghái 2021 se llevó a cabo en Wuxi del 12 al 14 de marzo.Asistieron a la reunión 23 personas del Gerente General del Grupo Sun, el Gerente General de Industria y Comercio de Shanghái Cai y Bai, varios gerentes y supervisores de departamento y superiores.La agenda de esta reunión incluye reuniones previas a la conferencia, informes de trabajo y comentarios, y la firma de metas anuales de trabajo.El contenido general de la reunión fue detallado y el ambiente de discusión fue bueno, lo que básicamente cumplió con las expectativas de la reunión.

La conferencia previa se dividirá en dos niveles para discutir "cómo cultivar y mejorar la perspectiva de servicio de la industria", "control de costos y mecanismo de gestión de control de riesgos" y "colaboración de procesamiento de variedad de marketing" para aclarar ideas para el avance real del trabajo posterior .Y alcanzó medidas específicas y logró ciertas ganancias de la conferencia.

En el informe de trabajo y la firma de las metas anuales, los disertantes cortan el tema y tienen contenido sustantivo, reflejando la actitud pragmática de trabajo y determinación orientada a resultados de todos.

Finalmente, el Sr. Sun planteó seis requisitos de trabajo, dos recordatorios y expectativas en términos de operación y gestión.

Seis requisitos de trabajo:

1. Resolver el problema de desajuste de recursos y servicios de terminal;

2. Para resolver el problema del desajuste de procesamiento, la integración de la industria y el comercio es un tema eterno;

3. Establecer un sistema de control de riesgos;

4. Mejorar la productividad de la unidad;

5. La cuestión del fortalecimiento de la creación de capacidad funcional;

6. Fortalecer la formación de equipos y formar una cultura de equipo clara.

Dos recordatorios:

1. Desarrollo del sistema de equilibrio;

2. Llegar a un consenso sobre el trabajo de gestión.

Dos expectativas:

1. El equipo debe tener el ambiente y la capacidad para resolver problemas;

2. El equipo debe tener una mentalidad emprendedora.

Todos los participantes expresaron su confianza en que se completará.

Durante la reunión, todos participaron en una caminata de 10 kilómetros, rieron y rieron todo el camino y acortaron la distancia entre ellos.Al mismo tiempo, es posible que se hayan dado cuenta de que solo la perseverancia puede ver diferentes escenarios.

2021 es un año de reforma y reconstrucción de la industria y el comercio de Shanghai para sentar una base sólida.A través de la reunión, la creencia de todos será más firme, la dirección será más clara, el camino será más claro y el entusiasmo será mayor.Creemos que mientras trabajemos juntos hacia un mismo objetivo, podremos alcanzar las metas anuales de trabajo con calidad y cantidad.

¡Tenemos el mismo objetivo, implementación y unidad!