El tiempo vuela, los pasos son silenciosos
En la segunda mitad de 2021 se ha abierto un nuevo telón
Nueva partida, nuevo capítulo
El Grupo Zhanzhi continuará
Buscar el progreso en la estabilidad, innovar y desarrollar

Construir nuevos estándares juntos, abrir nuevos hitos juntos y crear brillantez juntos
La reunión comercial semestral del Grupo Zhanzhi 2021 se llevó a cabo en los suburbios occidentales de Hongqiao, Shanghái, del 6 al 8 de agosto.A la reunión asistieron un total de 23 personas entre ejecutivos del grupo y directores generales de filiales.La agenda de la reunión incluyó informes y debates sobre datos comerciales de subsidiarias, gestión y debates modelo sobre adquisición de recursos, el lanzamiento de temas de gestión de la plataforma Feichang y trabajo de estandarización, introducción de la estructura organizativa y debates sobre cuatro planes de módulos principales.El ambiente de la reunión fue bueno y el contenido fue detallado, lo que brindó a todos la oportunidad de aprender unos de otros y ganar cierta inspiración y ganancias.

Gerente General Sol del Grupo:
La agenda de tres días de la reunión fue compacta y el tema fue claro, afirmando el progreso y los aspectos más destacados presentados por los datos trimestrales informados en este informe.Aunque el crecimiento de la proporción de terminales en la primera mitad de este año no cumplió con las expectativas, el número total de terminales aún aumentó en cierta medida.Podemos evaluar nuestros propios pros y contras y progresar de manera más objetiva y meticulosa al profundizar en los datos, y creer que la excavación de datos también guiará el desarrollo comercial.La orientación y el establecimiento gradual de medidas innovadoras a lo largo de los años, incluido el énfasis en los departamentos funcionales, la gestión profesional de variedades, la segmentación de la industria y el aprendizaje mutuo interno y la referencia para crear valor se reflejarán gradualmente en el futuro.Lo que me da consuelo y confianza es que nuestro pensamiento, dirección y táctica se acercan poco a poco.La evaluación de nosotros desde el exterior es muy alta, pero en realidad no somos tan buenos como la evaluación externa, y tenemos que seguir trabajando duro.Debemos acercarnos gradualmente a lo que los demás piensan de nosotros y tener confianza en el desarrollo futuro.
Presidente Chen del Grupo:
La reunión de tres días estuvo llena de información, lo que también fortaleció la confianza del grupo en el desarrollo futuro.En primer lugar, afirmamos plenamente los esfuerzos y logros de todos.Bajo el liderazgo del Sr. Sun, el grupo superó las dificultades y logró ventas y ganancias récord.Demuestra una vez más que la calidad técnica de los empleados del grupo puede superar la prueba.También afirmaron y alentaron plenamente el progreso realizado en la estandarización de la gestión del grupo, la reproducibilidad del modelo de marketing de Fujian, la profesionalización de la capacitación en liderazgo para recursos humanos y administración, la digitalización del análisis financiero y la modernización del negocio de Feichang.Al mismo tiempo, esperanza y confianza en el inicio del trabajo estándar que el grupo está impulsando actualmente.El inicio del trabajo de estandarización, si puede introducirse científicamente e implementarse con precisión, nos ayudará a avanzar más alto y más fuerte, y tendrá un efecto inestimable en la expansión de nuestra escala comercial y la mejora de nuestro nivel de gestión.
2021 es el primer año del “14° Plan Quinquenal” y un año histórico para el desarrollo del grupo.Con la expansión de la escala comercial, el grupo necesita tomar precauciones y aprovechar la tendencia.Espero que todos presten atención a la política nacional, tanto a la voluntad de desarrollar como a la conciencia de la crisis, y se ajusten a la dirección del desarrollo nacional.Bajo la guía de las políticas favorables del país, se debe llevar a cabo un cultivo intensivo y un desarrollo práctico de las empresas.

En el futuro, debemos mostrar nuestro talento y fortaleceremos nuestro concepto de desarrollo pragmático y, al mismo tiempo, mejoraremos nuestra capacidad para responder a las crisis, realizar contribuciones sobresalientes para la realización de los grandes objetivos de la empresa y seguir escribiendo un nuevo capítulo en el desarrollo de Zhanzhi.

Durante la reunión, todos los participantes visitaron el hermoso paisaje de Shanghai Pujiang.Todos soplaban una brisa fresca en el yate del río Huangpu, charlaban sobre el trabajo y se sentían relajados.
Esta reunión fue un gran intercambio de experiencias grupales y una gran discusión sobre el establecimiento de estándares.A través de la reunión, las convicciones de todos fueron más firmes, la dirección más clara y el entusiasmo aumentó.En la segunda mitad del año, trabajaremos duro de acuerdo con los requisitos de la reunión.¡Trabajemos juntos para construir nuevos estándares, abrir nuevos hitos y crear brillantez juntos!